大庆油田采油一厂第九作业区新中310采油班面临油田数字化建造的深化推动，油水井报表办理正阅历从传统纸质向智能数字化的要害转型。在这一革新浪潮中，地质副班长活跃安排资料员不等不靠、自动学习，首先把握数字化报表体系的操作与使用，成为班组数字化转型的先行者，展示了新年代石油工人与时俱进、锐意进取的精神风貌。

  当数字化报表体系上线初期，许多老师傅面临新体系、新流程感到不适应。赵清却自动请缨，报上自己的名字去参与第一批操作训练，使用工余时刻研究体系模块。从数据录入标准到反常预警辨认，从趋势改变剖析到报表自动生成，他一步步霸占技能难关，笔记记满了整整两个笔记本。

  “数字化转型不是选择题，而是必答题。咱们老工人更要自动学习，才不会被年代落下。”赵清经常在休息时刻与搭档共享学习心得。他不只自己学通弄懂，还总结出“数字化报表三核对作业法”——体系数据与现场外表核对、今天数据与前史趋势核对、反常数据与工况改变核对，这一办法有很大成效避免了数据录入过失。

  经过继续学习与实践，赵清已能娴熟运用数字化体系完结日常报表作业，数据准确率到达100%，报表提交功率提高40%。更可贵的是，他帮忙技能员发现了3处数据收集体系的逻辑缺点，提出了优化主张并被采用施行，推动了体系的完善。（荣立涛）